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山東省優秀企業家楊恒坤:創建“精進管理”模式 推動企業持續進步
發布時間:2022-02-12
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文章來源:2022.2.9 大眾網
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大眾網·海報新聞記者 于飛 煙臺報道

  2月7日,春節后上班第一天,山東省2022年工作動員大會召開,東方電子集團有限公司黨委書記、董事長、總經理楊恒坤,作為山東省優秀企業家在會上受到表彰。

  多年來,楊恒坤積極踐行“珍愛環境、節約資源”企業愿景,加快企業數字化轉型升級,推動企業從單一電力行業拓展到智能電網、能源互聯和工業互聯網等綜合領域,打響海內外企業DFE品牌形象,創建的“精進管理”模式,獲國家級企業管理現代化創新成果一等獎。



東方電子集團有限公司黨委書記、董事長、總經理楊恒坤


  勇于創新,推動數字化能源走向國際領先

  一個企業家的格局和視野決定了他率領的企業能站多高,走多遠。

  2007年以來,東方電子緊跟“一帶一路”倡議,大力推動國際市場開發,從通過代理提供產品,實現了自己走出去,打造“系統集成+運維服務”運營模式,海外市場從5個擴展至印度、非洲、東南亞等40個國家和地區,其中在馬來西亞RTU/FRTU市場占有率達50%,在印度配電網自動化領域市場份額達30%,在赤道幾內亞建成了“中非最先進的電網調度中心”,已安全穩定運行3000余天……在海外樹起了東方電子的DFE品牌。

  2021年10月21日,國家“十三五”科技創新成就展在北京展覽館開幕,東方電子參與并實施的“十三五”國家重點研發計劃廣州明珠工業園“工業園區多元用戶互動的配用電系統關鍵技術研究與示范”項目,作為科技創新優秀成果亮相本次展會的高新技術展區。國家科技創新成就展每五年舉辦一次,重點展示了“十三五”以來我國在基礎前沿、戰略高技術、民生科技等領域取得的一批重大科技創新成果,代表了中國科技創新的最高水平。

  明珠工業園項目是東方電子集團有限公司黨委書記、董事長、總經理楊恒坤全過程督導,歷時1730天推動打造的國家重點專項“作品”。該項目由廣州供電局牽頭承擔,10家單位合作參與,東方電子負責項目部分關鍵技術研發、實地勘探以及整個項目落地實施,楊恒坤親自擔任項目組長。數據顯示,較2016年項目實施前,項目所在的明珠工業園6家企業、1所高校用能總量減少14%,總費用降低28%,每年節約水、電、燃氣、供熱、制冷等費用超1000萬元,項目每年實現減少二氧化碳排放1.6萬噸,樹立了清潔低碳、安全高效的工業園區智慧能源管理的典型示范。

  2021年該項目順利通過工信部驗收,關鍵技術“國際領先”。在“碳達峰、碳中和”上升為國家戰略的今天,預示著一個能源新時代的來臨,這更加顯示了東方電子發展數字化綜合能源服務、打造節能環保產業的信心和決心。

  創新和進步,是楊恒坤創建的“精進模式”的根本,他化繁為簡,打開企業本源,以數字化管理驅動展開,將千頭萬緒的企業經營活動歸納為33個要素,分9個層次有機融合貫穿,打造出簡潔、順暢、適用的業務流程,使得企業內外各環節效率達到最優,為企業穩步發展提供了強大、科學、有效的“方法論”指引。創新,必須充分了解客戶(市場)需求,才能“精確創新”,不做無用功。只有把產品、服務和體驗做到最優,以客戶為中心,為客戶創造價值,企業才能持續進步。

  近年來,東方電子在楊恒坤的推動下不斷自我革命,從電力向水、燃氣、制冷、制熱、儲能延伸至客戶用能生態系統,為用能客戶提供全面的數字化節能增效服務。通過實施園區、工廠、校園、城市綜合體、岸電等低碳綠色項目,東方電子每年可為社會減少二氧化碳排放量715.3萬噸,每年可以產生經濟效益超3億元。

  楊恒坤的目標不限于此?!皷|方電子將以‘技術領先、質量領先、成本領先、效率一流’為抓手,著眼于新一代信息技術、電源、儲能、工業芯片設計、智能制造、數字化能源等新產業集群拓展,加快在工控、工業軟件、工業IT、工業互聯網的全面布局,扛起重振工業軟件國產化大旗,推動中國工業向工業4.0和工業互聯網邁進?!睏詈憷っ枋隽艘粋€地方國企更壯美的畫面。

  凝心聚力,讓國企在關鍵時刻“頂得住”

  楊恒坤說:“國有企業必須承擔社會責任,在關鍵時刻能沖得上、頂得住才是真正的價值體現?!?021年,煙臺市全員核酸檢測大數據平臺的上線,為煙臺市迅速管控疫情提供有力保障。

  2021年7月31日,煙臺首例“德爾塔”新型冠狀病毒患者確診,全民核酸檢測行動隨機展開。東方電子主動作為,緊急成立工作組,配合煙臺市大數據局啟用全員核酸檢測大數據平臺。48小時完成700萬核酸檢測數據匯總,10秒錄入一個人員信息,高峰期每小時40萬人次數據采集,現場培訓2000人次……繁重的工作下,是楊恒坤為首的東方電子800余名黨員沖鋒在前,全力保障核酸檢測系統的正常運行。

  針對疫情防控,東方電子發揮大數據、云平臺、物聯網、AI等技術優勢,緊急開發8款“疫情防控軟件”廣泛應用于山東、海南等7省市疫情管控平臺,大幅提升基層防控效率。當年對外捐贈、扶貧、減免房租等400余萬元,彰顯了國有企業的擔當與責任。

  國有企業的優勢就在于黨組織的強大凝聚力、戰斗力。作為公司黨委書記,楊恒坤深知,員工的心力資本是企業最大的生產力,是最寶貴的財富,創新基層黨組織建設是時代賦予的新課題。在他的大力支持下,東方電子創新實踐“黨建+EAP(員工心理健康援助)”,將EAP專員隊伍建在支部上,將員工心理健康教育、黨員群眾正能量建設深度融入思想政治工作,極大地提升了員工的心力,激發了基層活力,成為企業創新的“秘密武器”。

  爭創一流,讓員工與企業共進步

  楊恒坤常說,作為國有企業,只有聽黨話、跟黨走,推動企業不斷做強做大,才能增加廣大員工的幸福感與獲得感。在他的帶領下,東方電子始終堅持以客戶為中心,培育出電力一次設備、電力電子、節能變壓器、智慧城市、產品追溯、智能充電樁等新的業務增長點。公司研發的E2800綜合能源管理系統、10kV電子式傳感器、高壓電能表、彈性調控云平臺等多項產品達到“國際領先”“國內一流”水平。其中,10kV電子式傳感器入選全國制造業單項冠軍產品,被工信部評定為“物聯網集成創新與融合應用關鍵技術突破項目”,系山東省唯一一家,該技術每年可減少銅材、絕緣材料等百億元,對加快新舊動能轉換,推動智能電網產業升級起到重大示范作用。

  2007年以來,東方電子綜合實力、品牌形象、行業影響力和社會美譽度大幅提升。主要經營指標已保持連續13年的兩位數增長,資產總額由18億元增加到83億元,年收入增長5倍,達40億元,成功實現扭虧為盈,年利潤總額4億元,年上交利稅增長近10倍,達到3億元,連續10年以上在國內外電力自動化市場占有率名列前茅,位列“中國軟件企業收入百強”。在職員工人數從1600人增長至7000人,年均為社會新增就業崗位400個。

  目前,東方電子擁有知識產權908項,其中有效發明專利112項、授權實用新型專利139項、授權外觀專利16項、軟件著作權641項,主導和參與的國家標準有89項、行業標準25項,成為國內數字能源領域領先的企業。硬件一流的研究院、設施齊全的人才公寓,讓骨干員工充分享受到公司發展的紅利。

  北京奧運會、新中國七十華誕、上海世博會等重大活動的保電任務,東方電子均圓滿完成,并且參與實施了廣州明珠工業園、三峽水電、港珠澳大橋人工島充電站等一大批國家級重點項目。在資本運作方面,成功完成集團混合所有制改革,全面完成上市股份公司重大資產重組,旗下海頤軟件和縱橫科技“新三板”掛牌上市,旗下2家企業分別被授予國家級、山東省專精特新“小巨人”企業稱號,成功投資南方電網電力科技公司等,讓東方電子固本強基,不斷壯大。

  東方電子歷經63年的蓬勃發展,從小到大,近年來在楊恒坤的引領下,高舉“精進模式”大旗,形成了新一代信息技術與高端設備制造為主要產業方向的“雙輪驅動”,老國企華麗蛻變煥發出勃勃生機,員工幸福感與獲得感明顯增強,為新時代地方國企發展交上了合格答卷。

  作為山東省“全員創新企業”,東方電子始終堅持全員精確創新,擁有國家級勞模和工匠人才創新工作室1個、省級1個,市級3個,具有豐厚的創新沃土。公司涌現出多個以員工命名的創新工作室,包括鄧文棟國家級創新工作室、潘凱巖齊魯工匠工作室、王振華勞模工作室、劉尚偉博士工作室等,均在各個領域的創新中起到了中流砥柱的作用。

  楊恒坤先后獲得山東省優秀企業家、山東省勞動模范、山東省富民興魯勞動獎章、煙臺市十佳青年廠長(經理)、煙臺市勞動模范、煙臺市經濟發展先進個人等榮譽,首創的“精進模式”獲得國家級企業管理現代化創新成果一等獎。

  “企業盈利無可非議,但在企業盈利之上,還有更無可非議甚至不可逾越的天條:珍愛環境、節約資源?!边@是楊恒坤的“初心”,也是東方電子的愿景和責任。在國家“雙碳戰略”背景下,楊恒坤將帶領東方電子積極響應國家戰略,不斷推動企業精確創新、持續進步。


見2022年2月9日 大眾網

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